Poortwachterplatform
Uw probleem
Herplaatsing van werknemers in het eigen bedrijf is vaak lastig. Er zijn meestal teveel identieke werksoorten om creatief werknemers te reïntegreren in aangepast werk. Samenwerkende ondernemers zorgen ervoor dat in het Poortwachterplatform een grote diversiteit aan werksoorten is. De kans op herplaatsing is daardoor veel groter. En... de werkgever en werknemer voldoen dan aan de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter. Doel
- reïntegratie van inactieve werknemers (met een functiebeperking)
- vervulling van vacatures
Middel
Het inrichten van een Poortwachterplatform, waar vraag en aanbod bij elkaar komen. Bij afname van het pakket verzuimmanagement+ betekent dat tevens: - web-based toegang tot vacatures voor werknemers met een functiebeperking
- web-based toegang tot arbeidspotentieel voor werkgevers met vacatures
- arbeidsdeskundige bemiddeling
- vertrouwenspersoon voor werkgever en werknemer bij verschil van inzicht
- gratis helpdesk "Arbeid & Gezondheid" voor werkgever en werknemer
- driemaal per jaar een themabijeenkomst voor de aangesloten werkgevers
