Interventies
Casemanagers, reïntegratieadviseurs en bedrijfsarts handelen bij ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid veel af. Toch is een werknemer soms aangewezen op een extra en aparte ondersteuning bij het hervatten van passend werk. Zo'n 'ingreep' heet een 'interventie'. De interventie wil de werknemer in staat te stellen te groeien naar een niveau dat zo dicht mogelijk bij zijn oorspronkelijke functionele(!) belastbaarheidsniveau ligt. De bedrijfsarts stelt de indicatie voor de specifieke interventie en verzorgt de verwijzing.
Enkele voorbeelden:
- Mentale training door een psycholoog;
- Steunende en structurerende interventies door psycholoog of bedrijfsmaatschappelijk werk;
- Mediation bij arbeidsconflicten;
- Interventies op lichamelijk gebied zoals rugtrainingen;
- Burnouttraining. Deze training is een multidisciplinaire aanpak gericht op alle aanwezige succesfactoren in het reïntegratieproces. Hierbij gaat het om de volgende factoren: psychische belastbaarheid en burnout hantering (begeleiding door psycholoog), fysieke belastbaarheid (begeleiding door fysiotherapeut), werkhervatting en formele regelingen in het verzuimproces (begeleiding door arbeidsdeskundige);
- Hulp door maatschappelijk werk. Soms is het arbeidsprobleem ingebed in maatschappelijke problemen (schuldensanering) of ingrijpende life-events (relatieproblemen, overlijden van een dierbare, traumatische ervaringen). Deskundige hulp is dan nodig.
